2022年5月26日,中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)同中國林業(yè)科學(xué)研究院木材工業(yè)研究所共同組織召開了《2021年度中國林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》編制工作視頻會(huì)議。中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告參編企業(yè)代表和社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制組成員共三十余人參加會(huì)議。中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國林科院木材工業(yè)研究所信息中心主任唐召群主持會(huì)議。
會(huì)議播放了《2020年度中國林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》宣傳片。為保質(zhì)高效完成編制工作,由中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)李東妍做編制說明的報(bào)告。從社會(huì)責(zé)任報(bào)告的理念、現(xiàn)狀、編制意義、編寫流程和注意事項(xiàng)以及下一步工作建議和想法等五個(gè)方面進(jìn)行了闡述,并對(duì)2021年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制的內(nèi)容架構(gòu)、資料收集、重點(diǎn)聚焦事項(xiàng)等作了細(xì)致講解。
座談環(huán)節(jié),《2021年度中國林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》15家參編單位--大自然家居(中國)有限公司、大亞圣象家居股份有限公司、廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司、廣西三威家居新材料股份有限公司、江蘇匯鴻亞森國際貿(mào)易有限公司、天津盛世德新材料科技有限公司、廣東耀東華裝飾材料科技有限公司、浙江升華云峰新材股份有限公司、菲林格爾家居科技股份有限公司、山東佰仕達(dá)木業(yè)有限公司、浙江世友木業(yè)有限公司、吉林森工霍爾茨門業(yè)有限公司、商丘市鼎豐木業(yè)股份有限公司、江蘇佳飾家新材料集團(tuán)股份有限公司、佳諾威集團(tuán)股份有限公司等企業(yè)代表逐一發(fā)言,均表示要以報(bào)告編制為切入點(diǎn),進(jìn)一步將社會(huì)責(zé)任融入生產(chǎn)經(jīng)營,促進(jìn)管理提升,為公司可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力與和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,助力公司改革創(chuàng)新發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)。同時(shí),中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制組成員也逐一自我介紹并從各自角度闡釋了參與社會(huì)責(zé)任編制的意義。
最后,中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國林業(yè)科學(xué)研究院木材工業(yè)研究所副所長(zhǎng)呂斌和中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)資深專家石峰對(duì)會(huì)議做總結(jié)。近年來,在國家相關(guān)政策的引導(dǎo)和推動(dòng)下,行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)不斷建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系和工作機(jī)制,開展豐富扎實(shí)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與履行社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一,取得了明顯成效。這項(xiàng)工作對(duì)內(nèi)可以提升企業(yè)管理質(zhì)量,對(duì)外有助于樹立良好的企業(yè)社會(huì)形象,意義深遠(yuǎn)。同時(shí)強(qiáng)調(diào),參編企業(yè)要充分重視這項(xiàng)工作。一要按照要求,及時(shí)全面地采集相關(guān)資料,積極提出意見和建議,共同編制出充分展示行業(yè)特色和企業(yè)特點(diǎn)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告;二要報(bào)告編制完成以后,要積極征詢政府部門、主要利益相關(guān)方、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)、新聞媒體等單位的意見和建議,使社會(huì)責(zé)任報(bào)告成為有意義、創(chuàng)價(jià)值的溝通平臺(tái);三要加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任工作的常態(tài)化管理。社會(huì)責(zé)任不是一項(xiàng)新的工作,而是以一種新的理念來開展工作。要積極將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)戰(zhàn)略和日常運(yùn)營,使責(zé)任理念成為促進(jìn)企業(yè)相關(guān)工作的一個(gè)重要抓手。雖然目前受到國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化帶來的巨大壓力,但中國經(jīng)濟(jì)韌性強(qiáng)、潛力足、長(zhǎng)期向好的基本面沒有改變。讓我們堅(jiān)定信心勇毅前行,在“后疫情時(shí)代”履行好社會(huì)責(zé)任和擔(dān)當(dāng),成為推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。